Країни з найкращою декретною відпусткою: де матері отримують найбільший захист

Рівень соціальної підтримки після народження дитини суттєво різниться у світі. У той час як у низці країн матері можуть розраховувати на понад рік оплачуваної декретної відпустки, в інших – жінки повертаються на роботу вже через кілька тижнів. Як пише Traveller, посилаючись на Condé Nast Traveler, дослідження британської компанії Moorepay охопило майже 200 держав і проаналізувало тривалість та оплату декрету з урахуванням купівельної спроможності в кожній країні. Результати засвідчили вражаючу нерівність між європейськими соціальними гарантіями та відсутністю базового захисту у США чи Південній Африці.

Для багатьох матерів доступність якісної декретної відпустки визначає не лише рівень життя, а й можливість поєднувати кар’єру з вихованням дитини. Європа демонструє найбільш щедрі стандарти, тоді як у країнах із менш розвиненою соціальною політикою новоспечені мами залишаються без оплати або навіть без відпустки. Це створює глобальний дисбаланс, який особливо відчутний у порівнянні з державами, що гарантують тривале перебування з дитиною.

Європейські країни з розвиненою соціальною політикою

Європа традиційно вважається регіоном із найкращими умовами для батьків. Тут законодавчо передбачені тривалі оплачувані декретні відпустки, які часто перевищують рік. Такі гарантії дозволяють жінкам повноцінно відновитися після пологів і приділити час догляду за дитиною без ризику втратити стабільний дохід. Високий рівень компенсацій робить цю модель зразком для інших країн.

Дослідження Moorepay вказує, що у деяких європейських країнах мами отримують майже повний розмір заробітної плати протягом кількох місяців або навіть упродовж року. Це формує сильну соціальну підтримку, зменшує рівень стресу та позитивно впливає на здоров’я як матері, так і дитини. Саме тому більшість держав ЄС вважаються лідерами у сфері захисту прав сімей.

Країни з мінімальною або відсутньою підтримкою

На противагу Європі, у США та низці інших держав жінки залишаються без гарантій оплачуваного декрету. Тут новоспечені матері можуть розраховувати лише на кілька тижнів неоплачуваної відпустки або взагалі повертаються до роботи відразу після пологів. Це створює значні виклики для родин, які змушені шукати альтернативні шляхи підтримки.

Особливо яскраво цей контраст проявляється у країнах, де навіть базового мінімуму не передбачено законодавчо. У таких умовах питання догляду за дитиною повністю покладається на родину, що негативно відображається на рівні добробуту. На тлі цього приклади європейських країн демонструють, наскільки суттєво соціальна політика може впливати на життя матерів і дітей.

Глобальні відмінності та висновки дослідження

Азійські країни у дослідженні Moorepay показали проміжні результати: відносно щедрі умови у деяких державах та обмежені — в інших. Це свідчить про нерівномірність розвитку соціальної політики у регіоні. Залежно від економічних можливостей держави, матері отримують різний рівень компенсацій, що створює ще більший розрив у глобальному вимірі.

У підсумку, карта світу у питанні декретних відпусток виглядає надзвичайно нерівномірною. В одних країнах підтримка матерів є пріоритетом, тоді як в інших цей аспект практично ігнорується. Саме тому дослідження Moorepay привернуло увагу до важливості єдиних стандартів соціального захисту для жінок у всьому світі.

Нагадаємо, раніше ми писали про поради щоб пришвидшити отримання паспорта США після подання заявки.