Гонка за AI-талантами: як Meta, Microsoft і OpenAI переманюють найкращих розробників

Провідні IT-компанії світу вступили в новий етап боротьби, змагаючись не тільки за інновації, а насамперед за унікальних фахівців у сфері штучного інтелекту. Гучна угода OpenAI на $3 млрд із Windsurf зазнала краху, після чого Google DeepMind швидко переманила керівника Windsurf Варуна Мохана, співзасновника Дугласа Чена та ключову команду R&D, повідомляє Hackernoon, пише Traveller.

Microsoft ще у 2024 році залучила творця DeepMind Мустафу Сулеймана та команду Inflection AI, зміцнивши свій новий AI-підрозділ топ-лідерами, що поєднують досвід фундаментальних досліджень із практичним запуском рішень у промисловий масштаб. Meta, у свою чергу, взяла під контроль 49% Scale AI та запросила засновника Александра Ванга для керівництва амбітною програмою зі створення “суперінтелекту”, до якої долучилися Нат Фрідман, Даніел Гросс і низка провідних дослідників із OpenAI, Apple і Google. OpenAI активно залучає інженерів зі сфери інфраструктури й фахівців із досвіду розгортання великих моделей на виробництві, включно з ключовими спеціалістами xAI, Tesla, Meta та Anthropic.

Стратегія всіх гравців очевидна: цінність створюють не лише коди та патенти, а насамперед люди — команди, які вміють будувати продукти на стику фундаментальних досліджень, архітектури, інфраструктури та бізнесу. У цій гонці набувають цінності не лише окремі “зірки” у сфері ШІ, а й мультидисциплінарні команди, здатні втілювати інновації в продукт і керувати масштабуванням.

Однак для ринку технологій ця еволюція має й інший бік: на фоні рекордних зарплат топ-інженерам скорочується набір молодших розробників, які традиційно проходили шлях від “джуніора” до архітектора. Багато корпорацій скорочують початкові позиції, сподіваючись на автоматизацію, що створює загрозу для майбутнього інженерної освіти та втрати цілого покоління перспективних кадрів, які могли б стати новими лідерами.

Нагадаємо, раніше ми писали про те, чи можна зупинити зростання енергоспоживання AI.